Курсы Коучинга

• Умение помогать людям разбираться в их целях, задачах, планах и желаниях.
• Навык переключения внимания клиента. Позволяет обратить внимание клиента туда, где лежит решение и мотивация. Выводить клиента из зацикленности, которая ему мешает достигать целей: с проблемы на задачи и результаты, с зацикленности на результате на скрытые препятствия, с фантазий на реальные таланты и возможности.
• Умение видеть и понимать какой мотив движет клиентом, позволяет искать, подходящие непосредственно для клиента сценарии развития и достижения целей. Также, это существенно облегчает работу коуча, так как клиент опирается на свои родные и понятные способы достижения успеха.
• Выявлять и корректировать скрытые причины неудач и провалов, будь то скрытые выгоды, манипуляции, саботаж целей или проектов ради власти или желания сохранить привычную болотистую зону комфорта. Особенностью данного навыка является то, что коуч работает с этим максимально корректно и этично, так как причины могут быть гораздо глубже, чем может показаться на первый взгляд.Работать с конфликтующими целями
• и приоритетами когда сердце хочет одного, а ум – другого и оба не идут к цели.
• Избавлять людей от ограничивающих убеждений без погружения в терапию.

• Узнать, как другие люди влияют на Вас. Отслеживать контекст беседы и манипуляции. Избавиться от ложных ожиданий, оценок в отношениях. Выстраивать общение так, чтобы не ждать подвоха или непонимания. А также использовать это в своей работе или в отношениях с близкими людьми
• Правильно оценивать собеседника, его цели и мотивы. Независимо от их позитивных или негативных намерений. Какие сознательные и несознательные приемы они используют в общении с Вами. Какие у них скрытые и явные мотивы
• Приобрести уверенность и свободу в общении. Перестать боятся защищать себя и свои границы в общении. Научиться отказывать без потери отношений. Общаться с разными и «неудобными» людьми. Открыть большие возможности в решении конфликтов, и построении отношений с близкими коллегами, клиентами
• Научится договариваться с самим собой. Мирить совесть и цели, разум и сердце, духовное и материальное, лень и активность, желания и обязанности. Научитесь простраивать контакт и свое общение со своими: деньгами, проектами, целями, страхами, личными скрытыми талантами

• Определить для себя что такое деньги и дать им нормальное, простое, удобное и адекватное местов картине мира. Без всяких иллюзий и фантазий, которые только путают, типа: деньги – это магия/энергия вселеной/благодать и все в этом духе.
• Построение здоровой мотивации зарабатывать деньги с удовольствием, азартом и чувством собственного достоинства.
• Выход из мультиварки убеждений и внутренних конфликтов по теме денег.
• Разрешение проявлять себя и брать свое без стеснений и стыда.
• Управление финансовыми стратегиями и власть над собой в контексте денег.

• На курсі ти дізнаєшся, як влаштовані різні компанії.
• Ми навчимо відходити від традиційних методів управління за допомогою сучасних підходів у HR.
• Ми спростуємо принцип “люди — це ресурс”, але розповімо про те, чому компанія — це люди.
• Ти дізнаєшся, як сприятливі умови для співробітників допомагають їм розвиватися, а компанії — досягати мети.

Полный комплект знаний и навыков, которые необходимы junior frontend разработчику для старта карьеры. Работодатели высоко ценят наш уровень подготовки и уверенно берут выпускников на работу.

• Управлять процессом найма
• Создавать уникальный опыт сотрудника
• Эффективно мотивировать и развивать сотрудников
• Вдумчиво подходить к вопросам вознаграждения и обучения

• Теоретические и практические навыки управления человеческими ресурсами.
• Навыки создания с нуля Департамента по управлению персоналом.
• Навыки найма персонала, оценки, адаптации, аттестации, мотивации и других функций, необходимых успешного управления персоналом.

• Понимать связи между областями знаний, группами процессов PMBOK®, входами, выходами процессов
• Применять методы и инструменты PMBOK® в своих проектах
• Улучшить свои навыки управления проектами за счет адаптации документации, методов и инструментов PMBOK® к специфике организации, клиента, проекта

• Ти зможеш будувати довірливі стосунки з клієнтами, внутрішніми менеджерами, розробниками й тімлідами.
• Ми наводитимемо приклади з реальних робочих ситуацій.
• В результаті ти опануєш фах і зможеш одразу працювати в ІТ-компанії будь-якого рівня.

• Качественно описывать профиль соискателя и составлять текст любой вакансии
• Составить план адаптации нового сотрудника
• Выстроить корпоративную культуру для предприятия любой отрасли
• Внедрять методы мотивации, оценки и развития персонала в своей компании
• Измерять результаты своей деятельности
• Научишься использовать современные технологии поиска и подбора персонала