Курсы по подбору персонала

Уроки гитары для начинающих, курс уроки гитары с нуля предназначены для тех, кто никогда не держал в руках гитару, а может быть играл, но всего пару раз или это было давным-давно...

Обсудим варианты подбора декоративных средств для летнего сезона.... Этот марафон подходит тем, кто хочет довести навыки в макияже до совершенства! Мы разберём с вами стилистические аспекты каждого образа и многократно повысим технику макияжа. Это возможность приручить стрелки, smoky eyes и яркие губы. Шанс определить свой цветовой тип и идеальную колористическую палитру. Вас ждут практические занятия, пошаговые инструкции и интересные домашние задания. 5 подробных уроков сделают ваш макияж безупречным отражением вашей личности! Обучение проходит в закрытой группе Facebook. Все онлайн уроки марафона доступны в записи.

В Курсе «Эффективный HR-менеджер» мы предлагаем вам уникальные методики и последние тенденции в подборе персонала, соответствующие новому времени! Кому это нужно, и что вы получите в результате?

вашей кожи СТАНДАРТ 5 уроков по 1.5 часа визуальные обучающие материалы индивидуальные рекомендации по... Этот марафон разложит по полочкам все, что нужно знать о базовом уходе и макияже. Вы научитесь правильно ухаживать за кожей и выбирать самые эффективные средства из сотен баночек, которые предлагают нам косметические бренды. Освоите самый главный макияж в жизни каждой девушки – макияж nude. Потому что именно он помогает чувствовать себя уверенной и неотразимой каждый день. Вас ждет исчерпывающий урок по рисованию идеальных бровей. А также практические занятия, пошаговые инструкции и интересные домашние задания. Обучение проходит в закрытой группе Facebook. Все онлайн уроки марафона доступны в записи.

подбору персонала в IT.... Курс призначений для HR-фахівців, які хочуть зрозуміти особливості розробки програмного забезпечення в IT-сфері. Курс розкриває основну інформацію про IT-сферу в цілому та профілі IT-фахівців, необхідну для фахівця з підбору персоналу. На курсі вивчається: а) Класифікація IT-проектів та процесів їх розробки б) Опис IT-професій та навичок. На практичному занятті ми вчимося аналізувати резюме IT-фахівців на "чесність" та адекватність досвіду роботи. Класифікація IT-професій Вимоги в IT Ролі в IT-проекті Технічні компетенції IT-фахівця Нетехнічні компетенції IT-фахівця Первинна оцінка IT-фахівця Відповідальність HR та експерта на інтерв'ю

Курс "Организация работы персонала и кадровый учет" предлагает всестороннее обучение основам управления человеческими ресурсами в организации. Курс разработан для бухгалтеров, секретарей и кадровиков, а также для всех, кто заинтересован в улучшении своих навыков в сфере управления персоналом. Участники курса получат знания о ключевых аспектах работы с персоналом, включая найм, подбор, оценку и развитие сотрудников. Будут рассмотрены основы кадрового учета, включая составление трудовых договоров, ведение кадровой документации и расчет заработной платы. Курс предоставляет практические навыки, которые помогут участникам эффективно управлять персоналом, снизить текучесть кадров и повысить производительность. В процессе обучения используются актуальные примеры и ситуации из реального бизнеса. По окончании курса участники будут осведомлены о современных подходах к управлению персоналом и будут готовы эффективно работать в сфере кадрового делопроизводства и управления человеческими ресурсами.

настройка ролика перед публикацией Публикация видео с разных устройств в аккаунт Описание и хэштеги Подбор... Согласно исследованиям, активных пользователей TikTok — 800 млн человек в месяц. К примеру, Instagram понадобилось 6 лет, чтобы набрать такое же количество пользователей. TikTok активно наступает Instagram на пятки и, смело можно предположить, что в скором времени займет лидирующие позиции. Стоит ли покорять TikTok? Ответ однозначно — Да! И чем раньше, тем лучше! Мы докажем вам, что эта соцсеть — не только для подростков, здесь есть место для бизнес-аккаунтов! Вас ждет 6 насыщенных недель обучения ТикТоку под руководством опытных наставников. На лекциях совмещаем практику и теорию, чтобы вы могли не только узнать что-то новое, но и применить полученные знания сразу же на своем проекте

У вас есть желание интенсивно углубиться в IT-тематику, ознакомиться c профессиональной лексикой и научится искать, а главное, находить настоящих специалистов в сфере информационных технологий? Тогда этот курс для вас. Во время учебы у вас будет возможность ознакомиться со спецификой профессии HR-менеджера, узнать подробности про основные этапы подбора управленческого персонала, углубиться в детали активного и пассивного рекрутинга потенциальных кандидатов и многое другое. Особенностью данного курса является обеспечение взаимосвязи между теорией и практикой, когда полученные знания можно сразу же закрепить практическим путем, работая непосредственно с нормативными документами, регламентирующими деятельность специалиста по подбору персонала.

Давно хотела его пройти и это сбылось ) Очень понравилась подбор тем и лекции по курсу.... Якщо ви вперлися в скляну стелю і не знаєте куди рухатися далі у своїй кар'єрі ‒ на курсі отримаєте необхідні навички і навчитеся працювати з різними видами контенту, не тільки текстом. На нашому курсі ви поглибите і систематизуєте знання. Зможете почерпнути нові інструменти і прийоми, отримати експертну пораду від лекторів і колег по ринку. Сформуєте контент-стратегію і дізнаєтеся як домогтися, щоб ваш контент опублікували великі видання та лідери думок. Якщо ви давно працюєте в SMM, email-маркетингу або PR, і на "ти" з текстом — курс допоможе актуалізувати наявні знання і збагатити свій досвід фішками і прийомами інших успішних фахівців.

Оценка персонала - это подведение итогов работы. Как сделать это правильно, не ошибиться и не обидеть сотрудников? В чем роль HR, а что должны сделать руководители? KPI, оценка 360, рейтинги или может что-то еще? Обратная связь и коучинг нужны ли? Об этом в нашем курсе.

Данный курс предназначен для тех кто формирует себе основную доходную часть пассивного заработка в виде акций иностранных компаний и фондов акций.   Реальные практические советы куда и когда вкладывать свои сбережения.В рамках курса вы: научитесь находить растущие индустрии и подбирать лучшие компании  для умножения своих денежных средств. Особое внимание будет уделено фондам акций и их роли в портфеле частного инвестора. Как правильно выбрать, как оценить доходность и риски акций. Где и как купить акции. Когда лучше покупать акции стоимости, а когда акции роста. Вы сможете самостоятельно осуществлять подборку акций/фондов для ваших инвестиций. Сможете осуществлять  инвестиционные  сделки на рынке акций/ETF. В деталях ознакомитесь с  основными рыночными мультипликаторами компаний, как осуществлять оценку привлекательности компании. Научитесь прогнозировать факторы влияющие на цену акций. Освоите основные стратегии выбора времени инвестирования. Узнаете как происходит процесс покупки акций на рынке ценных бумаг. Определитесь в какой валюте лучше купить акции и что делать если в стране идет экономический рост (спад). В рамках практикума вы получите информацию по более чем 50 акциям/фондам доступным для инвестирования и какие из акций/фондов на данный момент представляют наибольший интерес. Узнаете почему  некоторые компании предпочитают не выплачивать дивиденды. Какой основной фактор влияет на стоимость акции. Узнаете и сможете самостоятельно  оценивать риск инвестирования в акции. Ознакомитесь с другими инструментами по подбору акций.

Привет, коллега! Меня зовут Борис Поташник. Я графический дизайнер, арт-директор и преподаватель.Спросите знакомого художника или дизайнера-профи, в чем секрет его удачной работы с цветом.Скорее всего, он вам скажет, что цвета надо видеть и чувствовать, и что это как дар поэзии — либо он есть, либо его нет. И это вовсе не потому, что ваш знакомый — сноб, считающий себя уникальным творцом.Большинство художников и дизайнеров действительно работают интуитивно, особо не задаваясь вопросами «как» и «почему». Они так чувствуют — и всё!По собственному опыту я знаю, что даже те, кто учился в художественной школе, далеко не всегда имеют внятное представление о цветовых гармониях на базе цветового круга, о работе с комплиментарными цветами и о цветовых иллюзиях.В свое время и меня 4 года учили рисовать глиняные кувшины с парафиновыми овощами на «драпировке», но я, хоть убейте, не помню, чтобы мне кто-то объяснил, как и почему голубой цвет взаимодействует с оранжевым, синий — с желтым, а зеленый — с красным. Нас просто усаживали перед очередным натюрмортом и приучали «тренировать глаз» и «набивать руку».Конечно, художнику и дизайнеру очень важно развивать в себе интуитивное восприятие цвета. Однако чтобы его приобрести, могут потребоваться долгие годы упражнений, которые взрослый и занятый человек просто не может себе позволить.Когда-то я тоже был дизайнером-самоучкой. Как и многие самоучки, обучение новой профессии я начал не с основ дизайна, а с компьютерных программ…В результате, я научился довольно технично верстать флаеры, буклеты и постеры, но при этом пользовался цветом чисто интуитивно. Если бы меня попросили тогда объяснить свой выбор цветовых оттенков, я бы просто ответил, что я «так чувствую».Постепенно я стал понимать, что в работе дизайнера далеко не все задачи можно решить интуитивно. На одной лишь интуиции далеко не уедешь!Для поиска оптимального решения дизайнеру постоянно приходится логически обосновывать свой выбор. Именно эта логика и обоснованность часто помогают ему убедить заказчика в правильности выбора.Аргумент «я так чувствую» для заказчика не убедителен. Ведь чтобы его принять, заказчик тоже должен «так чувствовать». А если он так не чувствует?Именно здесь на нам помощь приходит колористика — наука о работе с цветом, включающая знания о природе цвета и света.Словом, я решил как следует изучить колористику. Я прочитал все, что можно было прочитать по этой теме на всех доступных мне языках.Полученные знания сразу же старался внедрять в свою рабочую практику. С каждым разом я усложнял себе задачу — от монохромных композиций переходил к 2-х, 3-х, 4-х и 5-цветным.От раза к разу мои работы становились интереснее и привлекательнее. А главное, я стал понимать, что и зачем делаю — моя работа перестала быть чисто интуитивной, а стала осознанной и осмысленной.В 30-летнем возрасте я все же решил получить формальное дизайнерское образование и стал совмещать работу в дизайн-студии с учебой в высшей школе дизайна.Мне снова пришлось «сесть за парту», размешивать краски и прилежно выполнять задания по подбору цветов для композиции.Оказалось, что даже несмотря на наличие художественного образования и опыт работы дизайнером, мне еще много чему нужно учиться! Но годы учебы в школе дизайна не прошли даром. Даже теперь, много лет после выпуска я то и дело вспоминаю открытия, сделанные мной когда-то на уроках по колористике.Собственно говоря, именно из этих воспоминаний о собственном постижении основ колористики, у меня и появилась идея провести в моей Виртуальной школе дизайна интенсивный воркшоп по работе с цветом для тех, кому не пришлось учиться в художественно-дизайнерском вузе.На базе проведенного воркшопа затем был создан этот практический курс по работе с цветом для графических дизайнеров.

Подбор, подготовка персонала и консультации для таких артистов как Black Star Inc., Юлия Самойлова... Як відкрити свій рекорд лейбл? Якщо Ви плануєте заснувати музичну компанію, зокрема музичний лейбл, то цей курс для Вас. Ми простими словами розповімо про ключові моменти відкриття власного рекорд-лейбла. Поговоримо про всілякі типи лейблів, про основні завдання, особливості створення підприємства, взаємодії з артистами та партнерами. Дамо рекомендації щодо використання сторонніх сервісів, які виконують частину завдань, вкажемо коди ОКВЕД, необхідні для реєстрації підприємства, обговоримо можливі форми власності підприємства, вкажемо основні помилки та ключові моменти успіху. Ви зможете почати діяльність музичного лейбла в короткі терміни, отримавши відповідні інструкції. Ви зможете задавати нам уточнюючі питання безпосередньо через інтерфейс Udemy. А ми постараємося відповісти на них протягом доби. 4 відео та 5 ресурсів для завантаження. Повний пожиттєвий доступ. Доступ через мобільні пристрої та телевізор. Сертифікат про закінчення.

вихах Изучим калькуляции туров - самый сложные и единственный математический процесс в туризме Изучим подбор... Курс призначений для всіх, хто мріє про роботу в туризмі, а також для майбутніх директорів турагентств та офісів туроператорів. Це онлайн-курс, який складається з 16 занять, де ви дізнаєтеся, з ким і для чого працювати в туризмі. Курс викладають практики з більш ніж 14-річним досвідом роботи в туризмі, які на своєму прикладі навчать, покажуть та розкажуть, як відкрити своє турагентство або стати професійним менеджером. Після проходження курсу ви зможете з легкістю працювати в туризмі та отримаєте сертифікат. Курс підходить для всіх, хто має бажання працювати в туризмі та навчитися всім його тонкощам.

коммерческих помещений современной живописьюс 2011 по 2015 год - бизнес-тренер и проект-менеджер на фрилансе: подбор... У цьому курсі ви дізнаєтеся, як стати мільйонером з нуля. Ви навчитеся змінювати своє мислення, переглядати своє ставлення до грошей, створювати довгострокові партнерські відносини, визначати, з якими людьми ви хочете працювати, і створювати таке УТП, щоб стати привабливішим для інвестицій. Курс складається з 6 тижнів, і він призначений для мам в декреті, які мріють змінити своє життя і почати займатися собою.