Курс Резонансне лідерство

Мета курсу - розвинути в учасників лідерський потенціал і сформувати здатності в розкритті потенціалу підлеглих; побудова позитивного емоційного клімату в колективі, формування культури високої ефективності.

• Природа резонансного лідерства. Що значить бути резонансним лідером
• Складові резонансного лідерства: стиль лідерства, ситуація управління, співробітники
• Емоційний інтелект як основа резонансного лідерства
• Емоції як ключовий ресурс в управлінні
• 6 принципів емоційного інтелекту в менеджменті
• Самодіагностика умінь емоційно-інтелектуального лідера
• Розвиток емоційного самосвідомості - розуміння власних емоцій і причин їх виникнення.

Компанія DEPS заснована в 1991 році та на сьогодні є одним з небагатьох сучасних підприємств, яке бере реальну участь у формуванні асортименту національного телекомунікаційного ринку. Компанія не просто постачає передове обладнання, а просуває на ринку сучасні технологічні рішення світового рівня.

Завдання DEPS полягає у сприянні підприємствам і компаніям у розвитку їх бізнесу на основі застосування сучасних інформаційних технологій.

Команда компанії DEPS

Запорукою успіху будь-якого підприємства є колектив. Основа DEPS - це команда професіоналів, які володіють великими теоретичними та практичними знаннями, які успішно працюють в телекомунікаційній сфері. Успішне функціонування DEPS протягом багатьох років стало можливим тільки завдяки згуртованому колективу співробітників, і їх ефективній роботі.