Курс Результативное обучение сотрудников.

Одноразовое обучение не работает - только системный процесс, построенный от диагностики до оценки результатов позволяет HRу стать бизнес-партнером, а не исполнителем заявок на обучение. На курсе вы не являетесь пассивным слушателем, а активно принимаете участие в общении в онлайн чате во время занятия, в Telegram чате между занятиями, а также практикуете все полученные знания и получаете обратную связь от автора курса.

• Вы изучите все ключевые модели обучения сотрудников компании
• Узнаете чем отличается обучение взрослых от других видов обучение
• Научитесь готовить бизнес-обоснование обучения и повышать эффективность любого тренинга
• Вы получите готовый набор инструментов, чек-листов, опросников и других полезных документов, которые позволят вам сразу же применять все знания на практике.

"Я всегда мечтал создать самую HR Академию, где можно получить знания по любому направлению работы HR, подготовиться к международной сертификации и найти единомышленников. Всегда хотел создать лучшие курсы HR менеджера. Кажется, мне это удалось. Приветствую в HR Академии Mike Pritula Academy. Здесь лучшие HR курсы и не только. У нас также есть курсы для HR, которые только начинают. "  Mike Pritula (Майк Притула) - основатель академии.

• Майк Притула с 2005 года работает в HR.
• №1 Лидер мнений в HR в 2019 году.
• 15 лет работы в ведущих компаниях Альфа-Банк, Wargaming, Preply, iDeals.
• ТОП-10 лучших HR СНГ.
• С 2010 года занимается онлайн обучением.
• Представитель HRCI в СНГ, ведет семинары для HR.
• Имеет сертификацию PHRi.
• Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI русском.
• Автор HR-soft и консультант стартапов.
• Более 5000 обученных студентов на всех курсах.
• Автор модели компетенций HR.
• Автор полного чек-листа HR аудита процессов.
• HR персона года Украины и Беларуси.
• Более 100 опубликованных статей и презентаций
• Более 2 млн просмотров статей
• Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
• Автор книги "Резюме на миллион".