Курс Внедрение системы OKR в компании.

Почему весь мир активно переходит на OKR? Потому, как старый способ постановки целей на год, с каскадированием сверху-вниз перестал работать. С системой OKR Google стала №1 компанией "Жаль, что у меня не было этой системы девятнадцать лет назад, когда мы основали Google. Или даже раньше, когда моей единственной «компанией» был я сам! Хотя у меня всегда это получалось мучительно, хорошие идеи с блестящим исполнением – единственный способ творить чудеса. Для этого и нужен метод OKR"

• Вы узнаете все тонкости работы и внедрения системы OKR от практика, который успешно внедрил эту систему в двух компаниях
• Вы узнаете, как стартовать, как обучить руководителей и сотрудников
• Как проводить квартальные встречи
• Как оценивать результаты.

"Я всегда мечтал создать самую HR Академию, где можно получить знания по любому направлению работы HR, подготовиться к международной сертификации и найти единомышленников. Всегда хотел создать лучшие курсы HR менеджера. Кажется, мне это удалось. Приветствую в HR Академии Mike Pritula Academy. Здесь лучшие HR курсы и не только. У нас также есть курсы для HR, которые только начинают. "  Mike Pritula (Майк Притула) - основатель академии.

• Майк Притула с 2005 года работает в HR.
• №1 Лидер мнений в HR в 2019 году.
• 15 лет работы в ведущих компаниях Альфа-Банк, Wargaming, Preply, iDeals.
• ТОП-10 лучших HR СНГ.
• С 2010 года занимается онлайн обучением.
• Представитель HRCI в СНГ, ведет семинары для HR.
• Имеет сертификацию PHRi.
• Первым запустил онлайн курсы подготовки к сертификации HRCI русском.
• Автор HR-soft и консультант стартапов.
• Более 5000 обученных студентов на всех курсах.
• Автор модели компетенций HR.
• Автор полного чек-листа HR аудита процессов.
• HR персона года Украины и Беларуси.
• Более 100 опубликованных статей и презентаций
• Более 2 млн просмотров статей
• Автор колонки на сайте Lifehacker.ru
• Автор книги "Резюме на миллион".