Второй уровень подготовки по курсу "Результат"

Второй уровень - это освоение социальной технологии беспроблемного перевода государственных организаций и частных фирм на новую систему отношений максимально высокой эффективности. В её основе лежит программа разработки оргпроекта. Оргпроект - это проект процесса беспроблемной организации системы высокоэффективных отношений в трудовом или творческом коллективе. Фактически фирменный оргпроект является подробной социальной технологией, которая позволяет без проблем осуществить "запуск" новой системы отношений. После успешного прохождения второго уровня обучения слушатель будет в состоянии сформировать и постоянно развивать свой персональный стиль оптимального управления организацией.

• Проводить консультации с представителями "Заказчика" для определения недостающих знаний.
• Умение анализировать текущие системы отношений.
• Выявлять области, где необходимо внести изменения для повышения эффективности.
• Разрабатывать социальные технологии для ускоренного освоения недостающих знаний.
• Навыки внедрения новой системы отношений в организации "Заказчика".
• Способность планировать и реализовывать изменения в организационной культуре и процессах.
• Использовать свои новые мыслительные способности для формирования личного стиля оптимального управления организацией.

Особенно легко курс даётся людям с высшим техническим образованием и позволяет им без проблем переводить государственное учреждение или частную фирму на максимально высокие темпы экономического развития. Его с успехом используют бизнесмены и руководители небольших организаций (до 25 человек).

Для проведения занятий по второму уровню подготовки нужна аудитория, оборудованная компьютерной сетью, видеопроектором, доской и местом на стенах, где можно разместить банер с 32-мя плакатами размером 3200 х 2400. Материалы второго уровня изложены в специальном учебнике "Система Результат", 600 страниц (Свидетельство № 9454, выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины 23.02.2004г.).

Консалтинговая фирма «Результат» работает в области интенсивного развития мыслительных способностей социальных лидеров.  

Миссия: Переориентация общественного сознания с борьбы на единство.

Главная цель: Подготовка социальных лидеров новой формации для разных сред общения: молодёжной, бизнесовой, политической и научной.

Характерная особенность социальных лидеров новой формации – это наличие личного стиля оптимального социального поведения.

Что этот стиль даёт современному лидеру?

Позволяет предельно быстро моделировать и применять на практике взаимовыгодные и максимально разумные модели поведения при общении с разными людьми.

На чём основан этот стиль?

Основу стиля составляет целостная образная система универсальных знаний «Результат», приспособленных для гарантированного получения ожидаемого результата в гармоничном развитии человека в кратчайшее время с минимальными затратами ресурсов.

На каком фундаменте построен личный стиль оптимального поведения в молодёжной среде?

1. Целостный образ процесса гармоничного развития человека.

2. Целостная система образования, нацеленная на гармоничное развитие личности.

3. Платформа ключевых непротиворечивых и взаимодополняющих понятий (400).

4. Пакет процедурных механизмов оптимального поведения человека в социуме.

На каком фундаменте построен личный стиль оптимального поведения в бизнесовой среде?

1. Целостный образ процесса гармоничного развития коллектива.

2. Целостная система образования, нацеленная на гармоничное развитие коллектива.

3. Платформа ключевых социальных понятий (800).

4. Пакет процедурных механизмов подготовки и принятия оптимальных организационных решений первого руководителя организации.

На каком фундаменте построен личный стиль оптимального поведения в политической среде?

1. Целостный образ процесса гармоничного развития региона страны.

2. Целостная система образования, нацеленная на гармоничное развитие регионов.

3. Платформа ключевых социальных понятий (1200).

4. Пакет процедурных механизмов, гарантирующих успешную реализацию региональных социальных проектов.

На каком фундаменте построен личный стиль оптимального поведения в научной среде?

1. Целостный образ процесса ускоренного гармоничного развития всех регионов страны.

2. Целостная система образования, по гармонизации взаимодействия регионов.

3. Платформа ключевых социальных понятий (1600).

4. Процедурные механизмы гармонизации целенаправленного и синхронного взаимодействия между регионами страны.