Курс Основной тренинг стюардесса авиалиний

Курс представляет собой глубокое погружение в мир профессии стюардессы. Первое занятие фокусируется на внешнем виде и стиле одежды, который играет критическую роль в профессии стюардессы. Это включает в себя понимание дресс-кода и основы макияжа для женщин. Компетентность в этой области может увеличить шансы на получение работы в авиакомпании вдвое. На втором занятии обсуждаются навыки коммуникации, включая мимику, жесты и интонацию. Учащиеся узнают, как убедительно и впечатляюще общаться, что может быть ключевым фактором как на собеседовании, так и при обслуживании пассажиров. Третье занятие посвящено созданию идеального резюме и научит, как эффективно представить себя перед рекрутерами. Этот раздел курса может повысить шансы на успешное трудоустройство на 90%. Четвертое занятие обучает навыкам коммуникации с пассажирами, управлению стрессом и разрешению конфликтов. Пятая и шестая части курса глубоко анализируют психологию собеседования, раскрывая детали успеха, которые не всегда доступны в интернете.

• Освоят навыки правильного подбора одежды и ухода за собой в соответствии с требованиями авиационной индустрии. .
• Научатся использовать мимику, жесты и интонацию, чтобы убедительно общаться на собеседованиях и оставлять незабываемое впечатление на рекрутеров и пассажиров.
• Курс поможет участникам разработать резюме, которое подчеркнет их сильные стороны и поможет выделиться среди других кандидатов.
• Научатся общаться с пассажирами так, чтобы вызывать положительные эмоции и умело урегулировать конфликты.
• Получат уникальные знания и секреты успешного прохождения собеседований, которые не всегда доступны в интернете.

Этот курс будет полезен тем, кто стремится начать карьеру стюардессы и желает приобрести все необходимые навыки и знания для этого. Он предоставляет глубокий понимание профессии и специфики требований авиакомпаний, а также учит учащихся быть уверенными и профессиональными кандидатами на собеседованиях и в работе в авиационной индустрии.

Куратор всегда на связи с учениками и отвечает на любые вопросы.

Домашние задания после каждого занятия проверяет куратор, стюардесса МАУ (Международные авиалинии Украины) и дает обратную связь, а также рекомендации с целью максимального усвоения материала и, как результат - получения работы в любой авиакомпании.

Фишка курса: мы полностью поддерживаем тебя до получения работы. Даем рекомендации и сообщаем о собеседованиях.

Команда SkyJob состоит из опытных бортпроводников, которые отлетали много лет в крупнейшей до недавнего времени авиакомпании Украины «Аэросвит».

Мы связали свою жизнь с авиационной сферой навсегда, и после закрытия авиакомпании в 2013 г. продолжили летную работу в других авиакомпаниях Украины. Часть наших более младших по возрасту коллег устроились стюардессами как в украинские авиакомпании, большинство в крупнейшую - «Международные Авиалинии Украины» (МАУ), так и в зарубежные, которые сейчас входят в список наших целевых авиакомпаний. Во время работы в авиакомпании «Аэросвит» некоторые из наших тренеров прошли все ступени карьеры стюардессы в Украине: от бортпроводника-стажера до бортпроводника-инструктора методиста.

Идейным вдохновителем и руководителем проекта SkyJob является бывший бортпроводник Назар Кравец, который выступает также в роли тренера и лайф коуча. Благодаря его участию некоторые наши девушки воспользовались предложениями проекта SkyJob, а в последствии успешно прошли собеседования в авиакомпанию и стали стюардессами.

Наши тренеры были инструкторами и кроме полетов работали параллельно в тренинговом центре авиакомпании, где обучали новых стюардесс как основам работы, так и разным тонкостям коммуникации с людьми.

Во время работы наши тренеры сами прошли ряд различных тренингов и курсов в Украине и за рубежом. Часть из них - чисто по авиационной тематике. А поскольку бортпроводник – это профессия, которая подразумевает постоянную работу с людьми, то другая часть тренингов – это обучение психологическим приемам работы с разными категориями людей: другими стюардессами, пассажирами, а также с должностными лицами авиакомпании, в частности с рекрутерами, которые отвечали за наборы новых стюардесс. Некоторые из нас и сами были в командах, которые проводили собеседования на должность бортпроводника.