Дистанційний курс директор департаменту кадрової політики та персоналу

Курс навчає як забезпечити ефективну роботу департаменту кадрової політики та персоналу. Для проходження курсів підвищення кваліфікації учасник повинен надати: копію паспорта (для посвідчення особи), копію ідентифікаційного коду, копію диплома про вищу освіту (починаючи з бакалавра; без додатка), копію тудової книжки або довідку з роботи.

• Правильно оформляти на роботу.
• Вести кадрове діловодство.
• Звільняти працівників з роботи.
• Застосовувати КП.
• Працювати з Е-трудовою книжкою.
• Забезпечувати документообіг кадрової служби.
• Вести військовий облік і облік «захищених» категорій працівників.
• Надавати відпустки.
• Запобігати та вирішувати конфліктні ситуації на підприємстві.
• Використовувати у роботі методики оцінки: кейси, рольові ігри, проективні методики, тестування.
• Забезпечувати адаптацію, навчання та розвиток персоналу.
• Проводити мотивацію персоналу.
• Вести електронний облік трудової діяльності.
• Планувати кадрову роботу Департаменту.
• Забезпечувати кадрову безпеку підприємства.
• Знати основи тайм-менеджменту та стрес-менеджменту.

Видавничий дім «Професійні видання» та Навчальний центр «PROфесіонал» надають вам унікальну можливість в короткий термін опанувати нову професію та перейти на новий рівень кар’єрного й особистого розвитку.